信任缺失

远程团队面临信任缺失问题，根源包括物理距离、文化差异和缺乏共同经历。文章提出透明化沟通、目标共享等四大信任建立策略，还分享案例，并给出从“知道”到“做到”的行动指南，强调信任需主动构建。